Zbliżają się kolejne wybory. Wreszcie zweryfikujemy sondaże poparcia dla partii. Ale jakie wybory? Otóż, proszę Państwa, wybory do Parlamentu Europejskiego.




Sąd warszawski, korzystając z chwilowego zamieszania, przejął w Polsce władzę i wprowadził cenzurę. Zabroniona jest wszelka krytyka rządu oraz rządzącej w kraju Platformy Obywatelskiej.

Marek Śpiewankiewicz
Rozmowa z prezesem Stowarzyszenia na Rzecz Osób Niepełnosprawnych "Partnerstwo"

Nigdy się nie poddaję
Na świat przyszedł 12 października 1981 roku w Oławie. Mieszkał w miejscowości Wierzbno niedaleko Wrocławia. Swój pierwszy medal zdobył mając 12 lat podczas zawodów w Nowym Dworze Gdańskim.
Porażka wiceprezydenta?
Nie ma zgody na budowę w obrębie ulic: Kościuszki, Komuny Paryskiej i Reymonta obiektów o powierzchni sprzedaży powyżej 2 tys. m kw. czytaj więcej>
Czy będą dalsze zwolnienia?
Pracownicy radomszczańskiego Famegu wciąż boją się o swoje dalsze losy. czytaj więcej>
Przewodniczący oskarża radnego
Podczas sesji Rady Miejskiej w Kamieńsku jej przewodniczący Jan Bartoszewski publicznie oskarżył radnego opozycyjnego Marka Ludwiczaka. czytaj więcej>
Wsie bez komunikacji
Mieszkańcy ościennych gmin narzekają na narastający problem bariery komunikacyjnej. czytaj więcej>
Zarzucają władzy mobbing
Pracownicy bełchatowskich urzędów zarzucają swym szefom mobbing. czytaj więcej>
Nie ma sprawy?
Zdaniem władz poszczególnych gmin, problem bariery komunikacyjnej nie istnieje. czytaj więcej>
Chcą głowy starosty
Członkowie stowarzyszenia "Przywrócić pamięć" domagają się od Mieczysława Zyskowskiego rezygnacji z funkcji starosty. czytaj więcej>
Zarzucają władzy mobbing
Za mobbing uważa się długotrwałe, uporczywe i częste nękanie pracownika. Częste, czyli minimum raz na tydzień, długotrwałe, czyli minimum przez sześć miesięcy. Często jest mylony z krytyką przez przełożonego. O pomyłce zaś nie może być mowy w przypadku molestowania, choć udowodnienie tego może być bardzo trudne.
Pracownicy starostwa skierowali do rady powiatu anonimowe pismo, w którym skarżą się na mobbing, stosowany wobec nich przez starostę. Gdy zapytano zainteresowanych, czy rzeczywiście tak jest, nikt nie udzielił jednoznacznej odpowiedzi.
Radny Leszek Chrzanowski zgłosił to zjawisko do Państwowej Inspekcji Pracy. Aby sprawdzić prawdziwość zarzutów, PIP przeprowadziła anonimową ankietę wśród wybranych losowo 25 pracowników w różnych komórkach organizacyjnych i na różnych stanowiskach. M.in. na pytanie: „Czy w chwili obecnej występuje zjawisko lobbingu?” 12 osób odpowiedziało twierdząco, 9 osób zaprzeczyło, a 4 nie odpowiedziały.
Przeprowadzone badanie nie dało więc jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, czy na linii przełożony - podwładny jest stosowany mobbing. Z tego faktu zadowolony jest starosta Jarosław Brózda.
- Do każdego takiego zjawiska podchodzę poważnie - podkreśla. - Mój gabinet zawsze stoi otworem. Jeżeli jest jakiś problem, to każdy z pracowników może do mnie przyjść i wyjaśnić sprawę - dodaje.
Starosta twierdzi, że nie ma nic do ukrycia.
- Zgodziłem się na przeprowadzenie ankiety, a przecież mogłem się nie zgodzić, gdybym uważał, że coś jest do ukrycia - podkreśla.
Odmiennego zdania jest radny Leszek Chrzanowski.
- Jestem zdziwiony tym, co mówi pan starosta. Otrzymaliśmy chyba różne pisma od inspektora pracy - twierdzi. - W moim czytamy m.in. „Tym samym należy stwierdzić, że według ankietowanych, zjawisko mobbingu występuje w pewnym zakresie na terenie zakładu pracy”. I dalej: „W związku z powyższym do pracodawcy skierowano stosowne zalecenia, zobowiązujące go do niezwłocznego podjęcia działań antymobbingowych”. Ktoś tutaj mija się więc z prawdą - ocenia radny Chrzanowski.
Podobny anonim, tyle że dotyczący molestowania, został skierowany pod adresem prezydenta Marka Chrzanowskiego.
- Molestowanie, zgodnie z odpowiednim artykułem kodeksu karnego, jest ścigane na wniosek pokrzywdzonego - wyjaśnia Ewelina Kucharska z Komendy Powiatowej Policji w Bełchatowie.
(boj)
Komentarze
zuzanna2009-03-14 11:10 |
ple ple ple |
|---|
tel/fax: 044 738 18 81, 044 738 18 88, w godz. 8:00-16:00
NR ISSN 1732-8993 | Kontakt z redakcją







